yangjieyu 发表于 2015-9-18 10:51:57

管理还是要看结果的，即使定位了出不了效益有什么用，我们这里的环卫工作是路面包段的，环卫工人会根据人流量的时间段来安排工作的频率保证清洁度，还有公园的河道也是包段的，工人根据季节自觉清理水草，夏季水草长得快他们一大清早就开始了，到下午热的时候可以休息了，我认为管理者只要抓住根本，不在乎形式，那种定位除了增长不必要的投入和抱怨外起不到什么效果，说明管理者水平有限，好的管理是于无声中达到目标！

♂兩年の约定♀ 发表于 2015-9-18 10:58:19

公司最近外网暂停使用 不准我们逛论坛 偷菜种菜 特别是看电影 逛淘宝 电脑不能上网了，以后的办公室日子怎么过啊？？

懒猫琪琪 发表于 2015-9-18 10:59:34

comzhi 发表于 2015-9-18 10:03 static/image/common/back.gif
上班时间不能收私人快递，这个算不算

是怕影响公司形象吗{:4_90:}

懒猫琪琪 发表于 2015-9-18 11:01:14

zwgl123 发表于 2015-9-18 10:51 static/image/common/back.gif
要求员工每天提交一份工作细节表，要具体到每15分钟做了什么……

这个列的够细的呀。。。{:4_87:}

懒猫琪琪 发表于 2015-9-18 11:02:09

yangjieyu 发表于 2015-9-18 10:51 static/image/common/back.gif
管理还是要看结果的，即使定位了出不了效益有什么用，我们这里的环卫工作是路面包段的，环卫工人会根据人流 ...

无声中达到目标！赞一个

沧海1 发表于 2015-9-18 11:17:43

这是现代社会的“高科技奴隶化时代”要到来吗？

xxlg 发表于 2015-9-18 11:32:36

沧海1 发表于 2015-9-18 11:17 static/image/common/back.gif
这是现代社会的“高科技奴隶化时代”要到来吗？

“高科技奴隶化时代”好精辟，城里人真会玩儿

我不是野孩子 发表于 2015-9-18 11:39:46

懒猫琪琪 发表于 2015-9-18 11:47:24

zwgl123 发表于 2015-9-18 10:51 static/image/common/back.gif
要求员工每天提交一份工作细节表，要具体到每15分钟做了什么……

哈哈，那每天尽做记录的事情了;P

懒猫琪琪 发表于 2015-9-18 11:48:37

yangjieyu 发表于 2015-9-18 10:51 static/image/common/back.gif
管理还是要看结果的，即使定位了出不了效益有什么用，我们这里的环卫工作是路面包段的，环卫工人会根据人流 ...

是的，越形式越影响大家士气
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