shaobao0512 发表于 2015-10-16 14:50:36

高层的考虑，有东西可学习

rainytao 发表于 2015-10-16 14:55:13

李克说的很有道理，我们要为我所用。

愤怒的小火车 发表于 2015-10-16 15:56:53

卖力，不如卖标准。掌握选拔标准的人，最重要，你做了什么、有多大的贡献，并不是最重要的提升因素，充其量只能是排第二或者第三。
是想，如果李克说的是另一套标准，结果会如何呢？

fuzingzing 发表于 2015-10-16 16:02:02

shaobao0512 发表于 2015-10-16 14:50 static/image/common/back.gif
高层的考虑，有东西可学习

谢谢支持！

fuzingzing 发表于 2015-10-16 16:02:26

rainytao 发表于 2015-10-16 14:55 static/image/common/back.gif
李克说的很有道理，我们要为我所用。

谢谢支持！

fuzingzing 发表于 2015-10-16 16:03:41

愤怒的小火车 发表于 2015-10-16 15:56 static/image/common/back.gif
卖力，不如卖标准。掌握选拔标准的人，最重要，你做了什么、有多大的贡献，并不是最重要的提升因素，充其量 ...

另类观点，赞一个！

木槿花萌萌 发表于 2015-10-16 16:28:57

是的，相才和将才

fuzingzing 发表于 2015-10-16 16:36:05

木槿花萌萌 发表于 2015-10-16 16:28 static/image/common/back.gif
是的，相才和将才

那对你在招聘过程中有何启示呢？

龚蕾 发表于 2015-10-16 18:04:22

丙饼 发表于 2015-10-16 22:57:27

古人真性情啊~一句“您是对的，我的确比不上魏成子。”在当今社会上又有几人在面对相同的情境的时候，能够坦然说出呢？{:5_249:}
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