duoduoy 发表于 2015-10-23 17:10:09

看看大家有何高招呀

丙饼 发表于 2015-10-23 17:32:57

   其实感觉挺怪的，这样有点像一种恶性循环，公司裁员越多，社会上失业者越多，如果失业者失去了经济来源，那么就无法保障自己的生活，无法去购物，去拉动消费。那么有些公司可能就会损失一大批消费者，从而导致业绩低迷，业绩低迷的话，为了节约成本，就只能裁员，来达到节约管理成本的目的~
   这么一循环，突然发现无法给公司带来直接效益的行政人员最容易成炮灰了~{:4_81:}

木槿花萌萌 发表于 2015-10-25 09:45:10

我们公司还是在招人的
不过我们公司不是互联网行业，是工贸一体的电子行业

互联网行业的话，我看到很多例如挖财、滚雪球也还在招人啊，可能还是根据每个公司的需求来看吧
冬天的话，互联网还是朝阳企业，所以我觉得就算冬天来了，春天还会远么？

xianrui2010 发表于 2015-10-26 09:32:06

懒猫琪琪 发表于 2015-10-23 10:38 static/image/common/back.gif
是啊，每年最后一个季度貌似都比较萧条期待赶紧好转起来

对的，希望经济好转~~~

dill 发表于 2015-10-26 10:02:40

很多情况预计不清，也是资本经济的不稳定性。做好人员预计不止是公司内部环境的考虑，更多的考虑市场等不稳定因素；从人员优胜劣汰角度，起码愿不愿意做也做了

kini 发表于 2015-10-26 15:45:58

人力资源规划是每个公司都应该做的事情，不必大惊小怪

懒猫琪琪 发表于 2015-10-28 09:32:00

丙饼 发表于 2015-10-23 17:32 static/image/common/back.gif
其实感觉挺怪的，这样有点像一种恶性循环，公司裁员越多，社会上失业者越多，如果失业者失去了经济来源 ...

说的是呢，真的有恶性循环的感觉

前进的蜗牛 发表于 2015-10-29 10:36:18

岂止是互联网如此。几乎各行各业都是如此。企业的日子不好过，咱们也一样
页: 1 2 3 4 5 [6]
查看完整版本: BAT都在“缩减招聘”！HR你怎么看？