新常态下的猎头服务费用标准的调整趋势
在新常态下，中高级人才引进时猎头服务费通常标准如下：甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按三类标准支付服务费给乙方： A.年薪15万元以下职位(不含15万），按20%年薪/职位收取服务费；B.年薪15万元以上30万以内职位(含15万，不含30万），按25%年薪/职位收取服务费； C.年新30万以上职位（含30万）。按30%年薪/职位收取服务费； 年薪指候选人整体税前年薪（包括：12个月的月薪，合同约定的年终奖及固定生活补贴）。这是中高级人才引进通常采用的服务费用，在经济的新常态下，服务费用标准有无调整的可能性，调整的大概趋势是怎么样的呢？
还没用猎头招过的路过，都自己去找 2楼+1
都是自己开展招聘工作的，没有用过猎头 费用这块，肯定调整的空间不是很大了！这个是市场经济下形成的，肯定差不多就是这种模式；不过以”万达“为例：着急的高端职位，费率可以自行提升到45%，但是时间非常紧；以新文化产业为例：除了猎头职位，找业内名字人的联系方式，邮件等，可以支付费用... ...形式上可以多样化！ xianrui2010 发表于 2015-11-17 10:45 static/image/common/back.gif
费用这块，肯定调整的空间不是很大了！这个是市场经济下形成的，肯定差不多就是这种模式；不过以”万达“为 ...
谢谢您的评论，很受启发。 碧溪金沙 发表于 2015-11-17 11:18 static/image/common/back.gif
谢谢您的评论，很受启发。
希望对您有所帮助！！！ 我只能说，猎头公司利润真的很高 我们自己招聘，很少用猎头 shjxl 发表于 2015-11-19 15:37 static/image/common/back.gif
我们自己招聘，很少用猎头
我是一个老股民，自己在股市打拼7.8年！中间的风风雨雨大家也知道，一切都打水漂了！而且还深套其中，后来实在是没办法了！就抱着试试的心里加入了他们，结果让我大吃一惊，做了3个月，我不但解套了！而且还小赚一笔，我不是在打广告，我就是想报答他们一下，诚信的报答他们，也顺便帮助大家一下！【散户朋友；不妨去试试】群号 ２２６０.１９１８９.输入A１８８就可以了。＼
感谢LZ分享
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