sxhfgy 发表于 2015-11-23 16:25 static/image/common/back.gif
80～95%以上工作都是锁事
15%是什么
wasxdt 发表于 2015-11-23 16:43 static/image/common/back.gif
哎，都是眼泪啊
不至于，阳光一点
CHO在线 发表于 2015-11-20 13:48 static/image/common/back.gif
得分岗位吧，一个HR经理和主管肯定大不相同；一个HR主管，总公司和分公司还不一样~~~ ...
是的，不过你可以分享下你的每日工作内容哒
我来说说我的
每天必做的就是去招聘网站刷新，然后给合适的人员打电话邀请面试
然后就是面试各部门人员
每天早上检查厕所卫生
其他的就是每周做的了
木槿花萌萌 发表于 2015-11-24 00:12 static/image/common/back.gif
是的，不过你可以分享下你的每日工作内容哒
复试、审核批阅各类报表（基础人事信息、绩效报表、薪酬报表等）、主管以上试用期人员沟通、中高级管理人员管理沟通等等......
懒猫琪琪 发表于 2015-11-23 15:52 static/image/common/back.gif
最后看花了眼
嗯，确实是看花了眼{:4_93:}
luckdjb 发表于 2015-11-23 13:13 static/image/common/back.gif
这么有趣
天天过得可有“趣”了
浮云SL 发表于 2015-11-24 10:19 static/image/common/back.gif
天天过得可有“趣”了
每天都能让你体验人情冷暖，世态炎凉
勤勤恳恳干工作。
本帖最后由 fuzingzing 于 2015-11-24 16:28 编辑
也来凑下热闹
分享一下以前HR的每天工作内容：
1.刷新招聘网站，发布职位等网站日常管理。
2.筛选简历，并把简历发给用人部门审核，保持合格简历15份以上。
3.电话与人才沟通，先电话面试，觉得可以再进一步与用人部门及人才确定面试时间。
4.有员工离职的话，先收集员工的资料，了解他，然后再进一步进行离职访谈。
5.每天预留一个小时左右的时候，处理一些琐碎的事情。