人事关系介绍信
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-11-27 11:04 编辑人事关系介绍信,是又干部身份吗?
员工档案中缺失这个东西有什么影响?
这个介绍信如何补办呢
有小伙伴经历过吗,请教一下
事件处理结果:
感谢大家的帮助!结果是该员工原单位以前有存档资质,但后来变成中美合资,再后来被私人收购就失去存档资质。
补是补不了了,人才让写一个自动放弃干部身份的说明。 欢迎大家讨论啊 以前老的人事体制下的产物,原先在国企单位时给员工办过。
本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份,专科生毕业参加工作满三年可以转干部身份,
具体需要单位写鉴定意见,盖章后再由人事局盖章存入人事档案,同时员工开始有初级职称。
有干部身份后,在异地调动时,可以享受人才引进政策,考公务员时档材料才是完整的。
退休时以干部身份办理退休手续。
这几年不知道这个手续还用不用了。
如果要补,得去员工毕业后参加工作满一年的单位补,老国企一般都还有,如果是私企什么的,就得去存放人事档案的人才交流中心补。 人事关系介绍信是调动的时候必须用的,在现有的管理体制下,国有企事业单位就不用说了,肯定要用这个东西;如果是其他单位,接转档案也是必须要有的,不然存档单位是不会接收人事档案的。
如果丢了,看看是什么时候丢的,去原开具单位补办。 梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51 static/image/common/back.gif
以前老的人事体制下的产物,原先在国企单位时给员工办过。
本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份,专 ...
那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧?
我爱书 发表于 2015-11-26 10:38 static/image/common/back.gif
人事关系介绍信是调动的时候必须用的,在现有的管理体制下,国有企事业单位就不用说了,肯定要用这个东西; ...
是的,在国企肯定要用。涉及到个人人事档案之类的,也需要使用。 梅妍0993 发表于 2015-11-26 10:40 static/image/common/back.gif
那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧?
有人事管理权的国有单位可以自己出具,其他的都是人才交流中心或者存档机构出具的。 人事关系介绍信,一般情况下存在与人事档案中,附属于人事档案,尤其涉及人事档案转移的时候,没有人事关系介绍信,存档机构不予接收,他的意义其实就是涉及人事档案的完整性,人事档案,在国内的主要意义是国有企业、事业单位干部员工转正定级、晋升、职业技能认定等使用;还有目前的政策下,退休时审档工龄,核算养老金视同缴纳年限。至于缺失,可以到原单位存档机构处予以补办。 梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51 static/image/common/back.gif
以前老的人事体制下的产物,原先在国企单位时给员工办过。
本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份,专 ...
档案里没有人事关系介绍信,对退休会有影响吗