人事关系介绍信

好学习天向上

* Y. `. W7 l, R0 }$ d; M1 t人事关系介绍信，是又干部身份吗？
员工档案中缺失这个东西有什么影响?
这个介绍信如何补办呢
+ {0 g* e# _" u, J! @
2 w6 _$ Q  g6 R- e4 c$ ^有小伙伴经历过吗，请教一下

, n; P) N. _+ T  `. J- ]3 v& H
1 O/ C$ w- ]+ A/ H事件处理结果：
感谢大家的帮助！结果是该员工原单位以前有存档资质，但后来变成中美合资，再后来被私人收购就失去存档资质。
8 K4 D$ f9 `+ V* `' X5 C补是补不了了，人才让写一个自动放弃干部身份的说明。

懒猫琪琪

欢迎大家讨论啊

梅妍0993

以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专科生毕业参加工作满三年可以转干部身份，
具体需要单位写鉴定意见，盖章后再由人事局盖章存入人事档案，同时员工开始有初级职称。
有干部身份后，在异地调动时，可以享受人才引进政策，考公务员时档材料才是完整的。
6 @" C( e  t& I/ M退休时以干部身份办理退休手续。
4 u5 k1 k1 J8 @这几年不知道这个手续还用不用了。
( i7 c' E3 v/ \: M! [- n4 p

梅妍0993

如果要补，得去员工毕业后参加工作满一年的单位补，老国企一般都还有，如果是私企什么的，就得去存放人事档案的人才交流中心补。

我爱书

人事关系介绍信是调动的时候必须用的，在现有的管理体制下，国有企事业单位就不用说了，肯定要用这个东西；如果是其他单位，接转档案也是必须要有的，不然存档单位是不会接收人事档案的。
如果丢了，看看是什么时候丢的，去原开具单位补办。

梅妍0993

梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51
1 U, o1 m+ f- X% X1 `以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
9 F- x1 q/ e- e9 g: f本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专 ...

那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧？

朱彦

我爱书 发表于 2015-11-26 10:38
人事关系介绍信是调动的时候必须用的，在现有的管理体制下，国有企事业单位就不用说了，肯定要用这个东西； ...

是的，在国企肯定要用。涉及到个人人事档案之类的，也需要使用。

我爱书

梅妍0993 发表于 2015-11-26 10:40
2 F' ^. p  k# g: Y那这个人事关系介绍信得存档的人事局或人才交流中心出具吧？

有人事管理权的国有单位可以自己出具，其他的都是人才交流中心或者存档机构出具的。

平安一路行

人事关系介绍信，一般情况下存在与人事档案中，附属于人事档案，尤其涉及人事档案转移的时候，没有人事关系介绍信，存档机构不予接收，他的意义其实就是涉及人事档案的完整性，人事档案，在国内的主要意义是国有企业、事业单位干部员工转正定级、晋升、职业技能认定等使用；还有目前的政策下，退休时审档工龄，核算养老金视同缴纳年限。至于缺失，可以到原单位存档机构处予以补办。

好学习天向上

梅妍0993 发表于 2015-11-26 09:51
以前老的人事体制下的产物，原先在国企单位时给员工办过。
* h9 E5 [) P0 j6 y6 H本科、研究生毕业参加工作满一年转干部身份，专 ...

档案里没有人事关系介绍信，对退休会有影响吗