谢谢大家的建议~！我真的有将自己的招聘工作改变了很多！！
最新结果出来了！！！我招了3个人进来了~~感 ...
我觉得你先做好分析吧，像9楼说的一样，你之前招聘效果不佳，是什么原因？是你们的条件确实不够好，还是你跟应聘者沟通过程中出了问题？至于你说约了人家来面试，人家都不愿意来，我估计你们是一家一手房或二手房销售的代理公司，约了人家不愿意来就几种可能，
1、你们公司名声不好（有可能是薪酬福利不好啊对待员工不好啊压力大啊之类的）
2、你说你们提成高，但是有可能你们的项目并不好销售，那我还不如去一个提成低一点的刚需盘，钱不一定少还更轻松
3、你强调抗压性，作为应聘者，肯定觉得在你们这不好混，所以不愿意来很正常。
4、你电话中不够自信，让对方感觉你们不专业。
房地产销售人员确实不好招，通过同行推荐还是不错的，你可以发动现有员工推荐啊，还有做好离职原因的分析，如果全都是压力太大，那是不是你们的管理方式有问题？ 感谢LZ分享
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