yaya毛豆芽 发表于 2015-12-3 16:22:16

公司改革人员冗余

不知大家有没有经历过改革，就是比如同一集团的公司和公司间合并，精简冗余部门。那么势必会有多出的岗位。
我想问对于这种状况HR所要做的是什么，怎样同需要被精简的人谈判，还有以什么标准来补偿，或者说有的员工不愿意走怎么办？

如果有经验的HR不妨请教下？
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