nodearshijie 发表于 2015-12-17 09:53:33

年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了

xianrui2010 发表于 2015-12-17 09:54:20

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:40 static/image/common/back.gif
降薪这点的确够打击人的

那是相当的打击，再想起来不容易。。。

xianrui2010 发表于 2015-12-17 09:54:59

好学习天向上 发表于 2015-12-16 12:53 static/image/common/back.gif
恩，朋友都四五年没涨工资，结果还给降薪

不是国企就赶紧撤吧，待着干嘛呀？光等补贴

娟娟7890 发表于 2015-12-17 09:55:21

降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业都受到了不小的冲击，一些小的公司纷纷裁员倒闭了，我们公司还在努力坚持中，不过从8月份开始公司福利开始缩减了。老板也不容易，他们的压力其实比员工更大，员工大不了可以换工作，但对于民营企业来说，企业就是他们的生命，所以能理解这些老大们的痛苦。冬天来了，春天还会远吗？坚持一下或者可以绝处逢生。

wbaoba_0 发表于 2015-12-17 09:59:52

环保行业，看情况今年年终奖还是有的
我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以加回来，这就体现出老板和员工是否一起进退，有福同享有难同当了。

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 10:27:08

成长的HR 发表于 2015-12-16 17:29 static/image/common/back.gif
没年终奖，放假才8天悲催

{:5_206:}这样想，比法定还多一天

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 10:28:51

丙饼 发表于 2015-12-16 21:49 static/image/common/back.gif
年底大考啊年底大考啊

我理解成了放假考试{:5_229:}

xxlg 发表于 2015-12-17 10:59:54

多么痛的领悟:'(

dadaming 发表于 2015-12-17 11:14:22

没被降过薪水，要是连温饱也解决不了，还是再谋出路吧

huangdami1314 发表于 2015-12-17 11:22:22

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:43 static/image/common/back.gif
提前放假，报销车票也挺好，

恩  省一笔是一笔
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