笨笨小小 发表于 2015-12-21 15:55:02

员工违纪解除劳动合同

我们有一个员工，上班时间不在岗，只是上班打一个卡，下班打一个卡，老板几次让我们按违纪处理，请教各位，如何处理较妥？

诚实007 发表于 2015-12-21 16:37:08

在他的工作区域安装摄像头记录在岗时间

诚实007 发表于 2015-12-21 16:37:38

有证据了就好办了，该怎么办就怎么办

旺相008 发表于 2015-12-23 16:22:37

你们有《员工手册》当中有关这方面的规定的话，就依照规定，开具违纪通知单，让其个人签字，告知对方。如果以后还这样，公司将采取什么什么来处理。前提是你们还想留用此人

澳门论坛 发表于 2016-1-5 09:42:58

不错,顶的人不多啊，快点继续











static/image/common/sigline.gif
http://img14.poco.cn/mypoco/myphoto/20130402/18/66144934201304021855032395763747162_000.gif
第五代QQ机器人、QQ群机器人、论坛QQ机器人、智能客服机器人、QQplus机器人、QQ群互联机器人..联系QQ800050145 QQ群384105202

水水蜜桃 发表于 2016-1-7 10:08:06

我们公司也碰到类似的问题，想知道有什么更好的方法

ken100 发表于 2016-1-7 13:35:31

1.是否有打卡人未上班的处罚规定
2.取得该员工未在工作岗位的证据，难点应该在于取得不在岗证据，建议查看监控录像、如果有相关值班日志，门卫进出记录等
3.取得以上材料交工会签署意见，同意后即可。

江西生活网f 发表于 2016-1-9 01:16:57

确实不错，眼前一亮的好文











static/image/common/sigline.gif
http://img14.poco.cn/mypoco/myphoto/20130402/18/66144934201304021855032395763747162_000.gif
第五代QQ机器人、QQ群机器人、论坛QQ机器人、智能客服机器人、QQplus机器人、QQ群互联机器人..联系QQ4000017854 QQ群296240661

jingxilove 发表于 2016-1-27 14:04:38

学习学习！
页: [1]
查看完整版本: 员工违纪解除劳动合同