RE:[原创] 招聘过程中的困惑
正常RE:[原创] 招聘过程中的困惑
围绕职位要求招聘人员,只要符合你岗位的要求,越是亲戚关系你越好处理。想想....RE:[原创] 招聘过程中的困惑
我觉得应该鼓励推荐。但面试时一视同仁!RE:[原创] 招聘过程中的困惑
但是也不否定一点,内部员工推荐的比去外面招聘可信度要高啊RE:[原创] 招聘过程中的困惑
如果是按照正常招聘选拔程序招聘的员工,即使是亲戚等又何妨?RE:[原创] 招聘过程中的困惑
员工诚信为第一要务,如果已经问了公司内部是否有朋友或亲戚,明确回答没有的,结果却出现楼主说的情况,我认为这样的员工是否可用有待商榷,就象有些同仁说的真有能力,有熟人又怎样?因此,可以用大多数公司通行的做法,在个人资料中填写公司内部是否有熟人,如果有与事实不符的,可以依据劳动法解除劳动关系,这样,主动权就掌握在人力资源部手中了.RE:[原创] 招聘过程中的困惑
你们公司也真神奇了,招到的尽是熟人。我不熟,要不?哈
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