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谈哪个学校含金量高的问题的HR,想一下,自己是否很专业?RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
再过两年再考研了!要考肯定考人大的!RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
虽然很想考人大的,可是很难考是吧?RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
南大,人大,厦大都不错噢!RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
研究生的含金量很大程度上要看导师的水平,人大的人力资源主要以能力导向型为主,所有的人资体系设计偏于强调人的能力高,设计上难度偏大,因此实用性上要略差于以岗位为基础的体系设计,以岗位为基础的体系设计的学校北京的华北电力大学和首都经济贸易大学都是,即我所知华北电力大学的余顺坤教授是人资方面的知名教授,经验丰富,功底深厚,曾为人事部解决计划经济向市场经济转轨时期的设计过岗位技能工资制,并有多个实践项目,研究生会有较好的锻炼机会。与他同在一所学校的郭京生老师也经验丰富,善于理论结合实际的解决问题,相较余名气略逊,项目略少而已。要是想搞研究就报人大,要是就业不妨选择他们,两边的课我都听过,这是我的一点浅见,仅供参考。RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
我觉得还是要看自己的兴趣爱好了,我就比较偏向心理学,打算将来学习心理学然后用到HR中来。呵呵RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
如果说含金量,应该是人大吧,毕竟在很多网站都能看到他们的排名,但并不意味着其他学校不好,我是首都经贸大学毕业的,只是一纸文凭,含金量还是看能力RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
做人事工作,读了研就比不读研好工作吗?RE:[原创] 专题讨论------哪个高校的HR研究生含金量最
当然是北京大学的HR研究生了!!!!大家可以一起交流一下:qq:53025158
MSN:tracyny22@hotmail.com