xuansong2005 发表于 2006-2-23 09:45:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

我的观点：

   暂时还不要考二级，你有了二级证书已经可以了，至少说明你有操作的潜力可以发挥了，但是没有工作经验，就考了，以你现在的阅历、经验和能力，等于是白花了钱，到时候应聘的时候，如果遇到内行的人力资源部经理的话，就不会要你！当你工作两年后，再考二级人力资源管理师，我想一定会有更好的经验理论的最佳配合，使你的能力有一个质的飞越！有什么忙可以忙你，可以联系，愿意帮忙！xuansong2002@yahoo.com.cn

心网男 发表于 2006-2-23 10:27:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

照目前这样发展下去，早晚有一天HR资格证书会成为垃圾的。有的人考下高级HR证书，但到公司里却干不了具体的工作，要这样的证书有何用呢？

同事 发表于 2006-2-27 11:03:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

我建议可以考一下，不过现在证书的作用不是太大，只不过是一种武器罢了。

壹壶冰 发表于 2006-2-27 12:03:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

我也刚考过二级，没怎么看书就过了。不知会不会变成垃圾证书

中国娃 发表于 2006-2-27 14:42:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

真的很没用.

栗栗 发表于 2006-2-27 19:19:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

噢是大二的，还不知到，学的啥东西！

栗栗 发表于 2006-2-27 19:20:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

呆头鹅 发表于 2006-2-27 21:43:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

非常同意楼上观点.

hh716 发表于 2006-2-28 09:01:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

证书在一定程度上还是能够代表自身所具

备的知识与能力的，所以如果有时间和精

力的话不妨去考一下。

yu10191019 发表于 2006-2-28 10:21:00

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么？

没有用的，太理论化了，都是一些死记硬背的东西，和实际操作差不很远！~用户“yu10191019”于2006-2-28 10:27:14编辑过此帖。
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