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楼主: 小橙子心
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[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

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发表于 2006-2-23 09:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我的观点: Y# F2 N6 T# a) M5 x% J 6 X. [) N6 ~9 F. n 暂时还不要考二级,你有了二级证书已经可以了,至少说明你有操作的潜力可以发挥了,但是没有工作经验,就考了,以你现在的阅历、经验和能力,等于是白花了钱,到时候应聘的时候,如果遇到内行的人力资源部经理的话,就不会要你!当你工作两年后,再考二级人力资源管理师,我想一定会有更好的经验理论的最佳配合,使你的能力有一个质的飞越!有什么忙可以忙你,可以联系,愿意帮忙!xuansong2002@yahoo.com.cn
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发表于 2006-2-23 10:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

照目前这样发展下去,早晚有一天HR资格证书会成为垃圾的。有的人考下高级HR证书,但到公司里却干不了具体的工作,要这样的证书有何用呢?
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发表于 2006-2-27 11:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我建议可以考一下,不过现在证书的作用不是太大,只不过是一种武器罢了。
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发表于 2006-2-27 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我也刚考过二级,没怎么看书就过了。不知会不会变成垃圾证书
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发表于 2006-2-27 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

真的很没用.
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发表于 2006-2-27 19:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

噢是大二的,还不知到,学的啥东西!
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发表于 2006-2-27 19:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

[em09]
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发表于 2006-2-27 21:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

非常同意楼上观点.
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发表于 2006-2-28 09:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

证书在一定程度上还是能够代表自身所具 ; t- ^* Q. f; q$ Q8 P) T+ i/ ~3 m " d; X& g u( h1 l3 q备的知识与能力的,所以如果有时间和精 % P. ?% ~3 \: L; ]: i - ]% e3 j5 p% |5 i& n; `, y2 L' z力的话不妨去考一下。[em29]
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发表于 2006-2-28 10:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

没有用的,太理论化了,都是一些死记硬背的东西,和实际操作差不很远!~[EDIT]用户“yu10191019”于2006-2-28 10:27:14编辑过此帖。[/EDIT]
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