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楼主: 小橙子心
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[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

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aapie    

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发表于 2005-12-9 09:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我认为还是有用的.
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发表于 2005-12-9 12:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我在大三时考了助理级,工作一年后考了中级的--今年8月份拿到证书;感觉很难的,我的意见是:还是要考的,考的过程中要善于学习,借此把自己的能力提升上去。
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发表于 2005-12-9 14:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

关键是重在过程学习,证在其次。
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发表于 2005-12-9 19:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

因为刚考过三级,又说可以不考三级直接考二级,就怕不是很有用。要是刚毕业就有了工作几年后才可以考的二级证,面试去的单位会信么?
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发表于 2005-12-10 18:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

有用啊,但要注重流程,你们学校好像不懂人力资源规则把,回去看看!!!
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发表于 2005-12-12 16:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

个人认为没大用
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发表于 2006-2-20 20:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

没大用
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发表于 2006-2-21 10:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我个人认为没有什么实际价值," S5 ?! Q2 Y; ^& F) m 但该考的还是必须考的。 ( x2 a- A( M8 i) e% o4 [# |* X1 v) Y' p: A3 ^ 对我个人来说,去年十一月过了二级,说实话, 5 ?' u& m+ M/ M2 T, [# P对人力资源的几大块,我没有全部做过, 5 i) y# w+ l$ `, I只对其中两块有实际经验,! F8 i7 ?/ T- ?+ @ 其他只是凭着对人力资源的理解, % z4 O& K/ L6 p4 Q. J$ _考试时也没看过什么书,参加培训也很少上课,但还是过了。9 b6 `8 m: H% F2 Y 2 V7 @1 e9 T( _7 A) ?% X拿了这个证,只能说明你对现代人力资源管理有一定认识,可以唬唬外行,同时在同等条件下具有一定竞争力。
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发表于 2006-2-22 12:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

二级,不是说要 本科,6 年工作经验才可以考吗??" D6 A& z8 K# T$ j4 V! l 9 `8 S7 Y8 y0 Z% ]3 G* ~如果不限制条件,迟早变成垃圾证书
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发表于 2006-2-22 14:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

说有条件只是骗人的, ' g* }6 T* W+ Z' t过了助师就可以直接报管理师了.) \( J: R6 T: X 再说,如果万一不够条件,可以把毕业证先复印一下, 7 ?+ C7 ^" \; A0 o再把上面的时间改一下,只要不改身份证就行了,; @0 j3 }+ Y0 ]3 C. R; i 反正报名的时候只交复印件,又不会真有人审核,: ^8 r) m9 L% T0 k 到时候发证的时候上面又不会涉及到你什么时候毕业等一系列资料,谁管啊.
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