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楼主: 小橙子心
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[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

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aapie    

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发表于 2005-12-9 09:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我认为还是有用的.
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发表于 2005-12-9 12:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我在大三时考了助理级,工作一年后考了中级的--今年8月份拿到证书;感觉很难的,我的意见是:还是要考的,考的过程中要善于学习,借此把自己的能力提升上去。
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发表于 2005-12-9 14:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

关键是重在过程学习,证在其次。
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发表于 2005-12-9 19:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

因为刚考过三级,又说可以不考三级直接考二级,就怕不是很有用。要是刚毕业就有了工作几年后才可以考的二级证,面试去的单位会信么?
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发表于 2005-12-10 18:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

有用啊,但要注重流程,你们学校好像不懂人力资源规则把,回去看看!!!
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发表于 2005-12-12 16:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

个人认为没大用
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发表于 2006-2-20 20:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

没大用
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发表于 2006-2-21 10:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

我个人认为没有什么实际价值, 1 A* J& [# g7 H2 o! j但该考的还是必须考的。: f( n: X( D( p2 l9 g ) ~' [: Q4 m! F. M& d5 E 对我个人来说,去年十一月过了二级,说实话,( p4 G; D$ t# \9 E2 z 对人力资源的几大块,我没有全部做过, 2 _$ L7 ?7 j. K1 a只对其中两块有实际经验,, d, H7 o" p6 x k. I- R9 o 其他只是凭着对人力资源的理解,5 N/ V& L: K8 I5 O" _ 考试时也没看过什么书,参加培训也很少上课,但还是过了。/ E* D+ p7 Y$ D' Z4 q/ l; g* O 5 ?( i! x! [3 ]5 F# Z2 K 拿了这个证,只能说明你对现代人力资源管理有一定认识,可以唬唬外行,同时在同等条件下具有一定竞争力。
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发表于 2006-2-22 12:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

二级,不是说要 本科,6 年工作经验才可以考吗??* O# u2 W4 x$ h+ W2 ?5 v2 V 5 K0 ]1 I8 n# k" U/ Q" J如果不限制条件,迟早变成垃圾证书
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发表于 2006-2-22 14:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理的等级考试有用么?

说有条件只是骗人的,5 V* N$ g5 t' P J 过了助师就可以直接报管理师了. " }5 J" o; I3 X$ V" d再说,如果万一不够条件,可以把毕业证先复印一下, 5 w8 y, Z/ k u! ^再把上面的时间改一下,只要不改身份证就行了, 9 r r( B0 K; D4 u: ^8 y反正报名的时候只交复印件,又不会真有人审核,6 v( @* m: m( k0 t* e 到时候发证的时候上面又不会涉及到你什么时候毕业等一系列资料,谁管啊.
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