huaqingfeng 发表于 2016-2-26 16:20:34

关于让员工待岗的问题，请各大神指导

本帖最后由 huaqingfeng 于 2016-2-26 16:23 编辑

各位大神：
       公司组织架构调整，项目缩减，产生大量人员，故部分人员采取了待岗处理的方式。
      问：1、因无岗位，故仅发放市最低工资标准，无福利、补贴等，对于公司这样处理如否妥当？；
             2、一部分员工理解，但别一部分吵闹不休，要求增加节日慰问金等，若不给就上诉，公司应该如何应对？；
      请各大神指导。谢谢
            
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