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关于让员工待岗的问题，请各大神指导

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huaqingfeng 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2016-2-26 16:20:34 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 huaqingfeng 于 2016-2-26 16:23 编辑
, @. W7 E. d1 l% K
. D7 k" `- ?/ R1 |% h0 }3 t各位大神：, t4 P  G% A: |, M9 S2 O
       公司组织架构调整，项目缩减，产生大量人员，故部分人员采取了待岗处理的方式。
% `! t( v3 @' e# k      问：1、因无岗位，故仅发放市最低工资标准，无福利、补贴等，对于公司这样处理如否妥当？；
. ?: N4 P5 p1 g& W6 H- P' \% S- e             2、一部分员工理解，但别一部分吵闹不休，要求增加节日慰问金等，若不给就上诉，公司应该如何应对？；4 }6 H4 |+ h- l% T" v6 R  T
      请各大神指导。谢谢( H8 i4 }4 J; B( s" Q
            
( P( N8 ~8 w) ?3 }3 T
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