法定节假日值班，其待遇该如何发放？
如题，法定节假日值班，按三倍值班费还是按三倍日工资呢？ 关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见 鲁高法84号37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围：
（1）用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；
（2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。
上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。
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