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沙发
发表于 2016-3-2 10:39:28
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|楼主
关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见 鲁高法[2010]84号' b; _ i, o% @7 _
37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围:
$ x* \( D; ?( m(1)用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要,经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务;
, Z4 Y9 ~6 D- o$ s(2)用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。
3 V+ g' |" g$ ~1 b1 {2 F" E上述情形,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 |
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