小英子1219 发表于 2016-3-14 10:40:36
我们公司男女比例是1:10我们是人力资源公司 行业特殊性吧 目前招人也没强调要已婚已育,未婚未育的员工比较有冲劲,没有家庭负担,,,我们有个同事进公司一年怀孕生子,现在都在公司呆了5年了(很优秀),但是也有员工刚进公司就生子 生了孩子就走的,,主要还是看HR怎么留人吧发表于 1970-1-1 08:00:00
蓝云today 发表于 2016-3-14 11:10:04
真的无法苛责谁,现实面前双方都要做出选择诚实007 发表于 2016-3-14 11:17:11
任何一个强加给企业全部承担的政策都不可能到位,企业不是福利院长新金属 发表于 2016-3-25 09:30:18
我们公司女同事人数少,影响不是很大,所以暂未考虑此问题