lavander 发表于 2016-3-15 16:56:14

员工离职工资交接和工资结算的问题

公司员工2015年12月1日个人原因辞职，12月31日到期。之后是公司放假到2016年2月12，正月初六上班通知该员工过来交接工作不来，后发现该员工将公司证件私自藏匿，至今日2016年3月15日诉至劳动局要公司结算工资给他。问公司HR如何处理？该员工属异地工作。

VivoLBJ 发表于 2016-3-16 08:46:04

他只是要求他的工资，告诉他回来做好工作交接就发工资就可以了

duruo521 发表于 2016-4-5 12:10:14

直接让法务应诉就好了，员工离职交接时应尽的义务，交接完了结算工资合法合理

VE321 发表于 2016-4-20 15:39:10

1、先办理离职交接，再发放离职工资；
2、12月1日个人原因离职是否是书面？
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