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[求助] 员工离职工资交接和工资结算的问题

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lavander 中人网电话实名  HR9万友 

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解元

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楼主
发表于 2016-3-15 16:56:14 |只看该作者 |倒序浏览
公司员工2015年12月1日个人原因辞职，12月31日到期。之后是公司放假到2016年2月12，正月初六上班通知该员工过来交接工作不来，后发现该员工将公司证件私自藏匿，至今日2016年3月15日诉至劳动局要公司结算工资给他。问公司HR如何处理？该员工属异地工作。9 ]% e5 W& h2 M' |2 V! u
跟对人，做对事，用对方法
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VivoLBJ    

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沙发
发表于 2016-3-16 08:46:04 |只看该作者
他只是要求他的工资，告诉他回来做好工作交接就发工资就可以了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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duruo521    

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板凳
发表于 2016-4-5 12:10:14 |只看该作者
直接让法务应诉就好了，员工离职交接时应尽的义务，交接完了结算工资合法合理
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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VE321    

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地板
发表于 2016-4-20 15:39:10 |只看该作者
1、先办理离职交接，再发放离职工资；
5 |# |  ?2 X9 s. u1 W$ S/ Q+ {, c2、12月1日个人原因离职是否是书面？
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