HR小学没毕业 发表于 2016-3-21 10:09:06

用业绩说话，用价值说话

gzdany2008 发表于 2016-3-21 10:30:52

{:5_239:}我们公司每年都有工龄加薪，大约在200的幅度，其实这样也挺好的，老板也不会不签字。也不用特意跟他提加薪。

撒哈拉之梦 发表于 2016-3-21 11:20:11

个人建议：不要迷信沟通技巧的作用。如果没有制度必须谈判的话，完全取决于老版对你的估价。

catty_tang 发表于 2016-3-21 11:46:23

加薪最好自己跟老板谈，并要把握好时机。

好学习天向上 发表于 2016-3-21 13:39:35

qiqide 发表于 2016-3-21 10:00 static/image/common/back.gif
经济不景气~~一年木有加薪的飘过。。。。

有些已经五年没有加薪，经济效益不好面临降薪

好学习天向上 发表于 2016-3-21 13:40:09

xianrui2010 发表于 2016-3-21 10:06 static/image/common/back.gif
工作这么久，从来没和老板谈过薪，只是要走的时候，老板给加了一倍的薪资，其实恪守自己的原则，努力工作， ...

要走的时候给加了一倍，我想知道你留下来了吗

好学习天向上 发表于 2016-3-21 13:40:49

gzdany2008 发表于 2016-3-21 10:30 static/image/common/back.gif
我们公司每年都有工龄加薪，大约在200的幅度，其实这样也挺好的，老板也不会不签字。也不用特意跟 ...

这个真的太好了，好多企业都没有工龄工资，我们以前有现在也没有了

好学习天向上 发表于 2016-3-21 13:41:13

撒哈拉之梦 发表于 2016-3-21 11:20 static/image/common/back.gif
个人建议：不要迷信沟通技巧的作用。如果没有制度必须谈判的话，完全取决于老版对你的估价。 ...

恩，自己在老板心中的分量

好学习天向上 发表于 2016-3-21 13:41:44

catty_tang 发表于 2016-3-21 11:46 static/image/common/back.gif
加薪最好自己跟老板谈，并要把握好时机。

时机很重要，老板心情好不好，如果天时地利人和就更好了了

nmfflj 发表于 2016-3-21 16:41:23

先暗示一下，如果老板没反应就委婉地提一下，如果真的不同意，那说明他不想给你涨工资。要么忍着，要么跳槽。
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