外人道
发表于 2016-4-12 09:49:09
同行之间的面试几乎苛刻!但也是一个交流切磋的过程,从这个过程中了解对方公司,合适不合适心里有数,楼主就不要去计较啦。
懒猫琪琪
发表于 2016-4-12 09:57:02
yangjieyu 发表于 2016-4-11 10:45 static/image/common/back.gif
这年头求职是个曲折的过程,说出来大家都是一肚子的故事,我在人事总监的求职路上也是一堆故事,这里就不分 ...
感谢杨总的经验分享啊 ,很赞{:4_101:}
懒猫琪琪
发表于 2016-4-12 09:58:33
风中火烛 发表于 2016-4-11 19:37 static/image/common/back.gif
非常感谢
楼主这么用心的分享,真是辛苦了
懒猫琪琪
发表于 2016-4-12 09:59:46
学习与充电 发表于 2016-4-12 08:55 static/image/common/back.gif
或许不是我亲身体验,不能深入体会楼主的感受,但我宁可相信这是属于压力性面试,这样心情不就舒坦些了吗? ...
非常赞同,能有理解和宽容的心态,不论做什么事相信都会做好
一只小蜗牛
发表于 2016-4-12 10:06:10
我觉得我们在抱怨对方面试不专业的同时有没有想过其实也许我们也会被我们面试过的人在背后抱怨我们不够专业,所以我觉得重在理解与包容。
ly166
发表于 2016-4-12 10:13:53
祝楼主早日找到称心的工作!!!
HR的路上大家一起努力~
wasxdt
发表于 2016-4-12 10:28:10
感谢楼主愿意分享自己的亲身经历,把帖子顶起来
astamni
发表于 2016-4-12 11:09:02
楼主的用心大家都有看到,祝一切顺利
astamni
发表于 2016-4-12 11:09:54
风中火烛 发表于 2016-4-9 19:19 static/image/common/back.gif
还有一个,今天去面试了,人在问我招聘渠道,我是这样回答的:
外部的——全国性的:51job,智联。地区性的 ...
很赞同,还是要更强大自己才可以
astamni
发表于 2016-4-12 11:10:24
Domili 发表于 2016-4-11 16:40 static/image/common/back.gif
我去面试过一家建筑公司的人事主管,走的时候发了一份绩效方案给我让我看看,提点意见。然后我提出来了之后 ...
真是醉了呢