这个案子能否认定为工伤 还有待定论
按照目前的司法解释 超龄人员的返聘 是不认定为劳动关系 那 ...
1、是否是工伤确实有待定论，
2、退休返聘的人不是劳动关系，前面我也提过了，广东省工伤保险条例中有提及此情况：参照工伤保险待遇支付有关费用
3、你所提出的竞合，仅是医疗费用、护理费等这些费用只能请求单方，不可双赔
4、除去第3点所讲的，对于工伤待遇及交通侵权这个是都支持的， http://i.niupic.com/images/2016/05/17/573b1cc81f0ba.pnghttp://i.niupic.com/images/2016/05/15/57387ccedaf2b.jpg私募主力盘手，分析大盘强，懂得空仓
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