求事假工资和病假工资算法
依据：新入职员工，一周六天工作制，月薪5000，社保公积金个人部分承担700。情况一：事假1天，本月实发工资多少？
情况二：病假1天，本月实发工资多少？
疑问1:一周六天工作其实超出劳动法所规定时间，如何在劳动合同中能规范得表达
疑问2:一周六天工作计算是否满勤是“实际出勤天数/本月应计薪天数”而不是除以21.75月计薪天数，因为涉及到法定带薪假日，所以是本月计薪天数而不是本月应出勤天数。
疑问3:如有事假/病假一天，是应该以5000为月工资基数还是以5000-700为月工资基数 疑问二的问题中，应该是按着本月计薪天数而不是出勤天数。
页:
[1]