懒猫琪琪 发表于 2016-5-25 09:23:37

shaobao0512 发表于 2016-5-25 07:48 static/image/common/back.gif
救急也好救穷也罢，关键是让救助真正用在“急”与“穷”上。
正如很多同事说到的，老板花钱得产生出效用， ...

感谢shaobao总的精彩分享啊

懒猫琪琪 发表于 2016-5-25 09:23:58

欢迎大家多多支招啊{:5_146:}

keke甜心 发表于 2016-5-25 09:37:50

还没有遇到过这样的事情，只能来学习了

空白记忆 发表于 2016-5-25 09:45:23

核实的话，可以先个人申请。在调查走访。再说部门领导应该也对自己的下属家庭情况也有些了解

cici20 发表于 2016-5-25 10:05:51

支持楼主，期待大神分享啊

布来克土 发表于 2016-5-25 10:23:28

shaobao0512 发表于 2016-5-25 07:48 static/image/common/back.gif
救急也好救穷也罢，关键是让救助真正用在“急”与“穷”上。
正如很多同事说到的，老板花钱得产生出效用， ...

分享的很好，给钱的瞬间感激不尽，花完钱就无所谓感激不感激了。还真是这样

布来克土 发表于 2016-5-25 10:25:08

救济真正特别困难的。

comzhi 发表于 2016-5-25 10:31:11

的确是一个问题，花了钱不能觉得白话 了，尤其是老板这边

comzhi 发表于 2016-5-25 10:32:08

设置一个专项基金组织，以后也用得着

shenjiqu 发表于 2016-5-25 10:58:00

让老板出钱，真是好困难的:'(
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