[原创] 背景调查真的很重要！
我所在的公司是一家大型集团化运营的民企。我是人事经理。以前在看到媒体报道，说某某省市公务员招聘发现多少假文凭、什么地市选拔干部发现多少假文凭，我都不以为然。事实教育了我：上月公司招募总经理助理，我们接触了一个人选，从总经理到董事长对他都很满意，在决定录用前，我发函到他提供的毕业证复印件所示的湖南大学一调查，不仅当时湖大没有这个专业、这个系，校长印章也对不上。当时拿到调查结果，真是吃了一惊！！！RE:[原创] 背景调查真的很重要！
我也遇到过这样的事情，情况几乎一样，也是发现文凭有问题，然后进一步了解，发现很多地方都对不上，正好有朋友和那个求职经理助理的求职者相识，通过接触他的交际圈显示，这个求职者本身就是一个特不是实在的人，诚信不好，喜欢吹牛和夸夸其谈，上学的时候天天玩乐导致毕业不了，后来发现的情况验证了这个人用假文凭和面试时候的吹嘘都是其不实在的外在表现。RE:[原创] 背景调查真的很重要！
十分赞成背景调查，我这个行业比较特殊（至今没有看到哪家公司做），以前在医药行业做背景调查的公司多了去了，很能作为录用的佐证。RE:[原创] 背景调查真的很重要！
同意RE:[原创] 背景调查真的很重要！
我遇到过很多这种情况RE:[原创] 背景调查真的很重要！
能力似乎比文凭更重要.RE:[原创] 背景调查真的很重要！
做背景调查非常重要,我们公司正在努力加强这方面的工作.回复
以下是引用不吃辣椒在2005-12-20 11:03:57的发言能力似乎比文凭更重要.
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是的，人品第一，能力第二，文凭只是重要的参考条件。但是，背景调查不仅仅局限于查验文凭的真伪，这只是重要的一项工作，更多的是调查求职者过去的工作经历真伪，职场信誉好坏，等等内容。不过当发现对方用的是假文凭的时候，就应该重点调查一下了。