回头浪子 发表于 2005-12-27 12:05:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

应该考虑公司的管理基础,以及从事管理人员的文化素质.

风云 发表于 2005-12-27 12:40:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

不好说配置最合理，根据目前企业的状态，不能眉毛胡子一把抓，初创时重培训和招聘，发展中重员工关系和薪酬，建议配置比为总人数1%。

罢网别机8 发表于 2005-12-27 13:15:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

starway 发表于 2005-12-27 13:56:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

难说，企业管理的方式及人力资源部定位不同，有些公司是人事行政一起，有些是分开，一般来说我也比较赞同1%的说法，但如果是分公司管理结果的那就要另外计算了。

维小艾 发表于 2005-12-27 14:26:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

我们HR部门就有10个人.

男人是我 发表于 2005-12-27 16:18:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

2,3人差不多了!

wudi2008 发表于 2005-12-27 16:27:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

6-10人就行了，管理人员．

玲珑剔透cici 发表于 2005-12-27 17:00:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

3个人足以

1个培训兼绩效兼经理
1个招聘兼员工关系
1个薪资福利

allan_cai 发表于 2005-12-27 17:03:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

赞成1%的配置.

缇萦 发表于 2005-12-27 17:10:00

RE:[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

连经理3名即可。
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