无知的依赖 发表于 2016-11-17 10:58:08

好棒的总结

s612612 发表于 2016-11-17 12:01:26

一步一个脚印，踏踏实实过来的，会越来越棒的。勤于总结思考，微观到宏观，再宏观到微观，人资体系的建立。

kiwier1104 发表于 2016-11-17 14:08:05

写的很详尽、很棒，工作时间跟我差不多，我从业务员（7个月）——人资（2年）——总经理秘书，我跟楼主有很多相似的经历，但是我是无规划无总结型的，一个字“懒”。

gaowei4547 发表于 2016-11-17 15:44:45

很用心的总结，谢谢分享！

jmchen21 发表于 2016-11-17 21:21:20

写的真好，受益匪浅

Ctina-99 发表于 2016-11-29 13:05:10

很多细节，写的蛮好的，向你学习！

豆妈整装待发 发表于 2016-12-1 11:39:02

这个总结太让人震撼了！！！学习学习！！

oppo99 发表于 2017-3-18 15:05:55

有需要你可以去听下壹课力HR的微课“绩效管理实务”，可以帮助你更好的理解企业绩效应该怎么做。绩效和招聘、薪酬都是联系在一起的，也可以帮助你更好的学习怎么做好招聘和薪酬。联系壹课力HR助手微信：2396281946（联系时说明下报名听课），或发个人微信号到壹课力邮箱（yikelihr@163.com），由助手安排，就可免费听课了！
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helenyuan66 发表于 2018-1-4 18:07:21

有思想，有规划的HR!

liaoqiong918 发表于 2018-10-28 15:03:48

分析得真好，这样自己就会更清楚得认识自己。{:5_257:}
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