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楼主: ltl3525

[原创征文] 【征文】我的七年之痒

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小花雨

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HR3000强

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11楼

发表于 2016-11-17 10:57:55 |只看该作者

写得真好，拜读！！

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无知的依赖

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解元

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12楼

发表于 2016-11-17 10:58:08 |只看该作者

好棒的总结

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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s612612

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书生

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13楼

发表于 2016-11-17 12:01:26 |只看该作者

一步一个脚印，踏踏实实过来的，会越来越棒的。勤于总结思考，微观到宏观，再宏观到微观，人资体系的建立。

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kiwier1104

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14楼

发表于 2016-11-17 14:08:05 |只看该作者

写的很详尽、很棒，工作时间跟我差不多，我从业务员（7个月）——人资（2年）——总经理秘书，我跟楼主有很多相似的经历，但是我是无规划无总结型的，一个字“懒”。

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gaowei4547

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贡士

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15楼

发表于 2016-11-17 15:44:45 |只看该作者

很用心的总结，谢谢分享！

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jmchen21

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秀才

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16楼

发表于 2016-11-17 21:21:20 |只看该作者

写的真好，受益匪浅

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Ctina-99

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17楼

发表于 2016-11-29 13:05:10 |只看该作者

很多细节，写的蛮好的，向你学习！

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豆妈整装待发

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18楼

发表于 2016-12-1 11:39:02 |只看该作者

这个总结太让人震撼了！！！学习学习！！

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oppo99

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19楼

发表于 2017-3-18 15:05:55 |只看该作者

有需要你可以去听下壹课力HR的微课“绩效管理实务”，可以帮助你更好的理解企业绩效应该怎么做。绩效和招聘、薪酬都是联系在一起的，也可以帮助你更好的学习怎么做好招聘和薪酬。联系壹课力HR助手微信：2396281946（联系时说明下报名听课），或发个人微信号到壹课力邮箱（yikelihr@163.com），由助手安排，就可免费听课了！
（报名后当天没时间听课也没关系的，有空可听回放录音的)

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