懒猫琪琪
发表于 2016-11-18 09:38:11
首席招聘官 发表于 2016-11-18 09:13 static/image/common/back.gif
吃饭吃饭吃饭,喝多点感情都出来了,哈哈哈
没有什么是吃解决不了的{:6_301:}
懒猫琪琪
发表于 2016-11-18 09:38:33
ly166 发表于 2016-11-18 09:29 static/image/common/back.gif
如果是结婚的人的话,确认不想多占用自己的时间。
有同感,哈哈
鱼味寿司
发表于 2016-11-18 09:39:49
组织活动要看时间和内容的。
懒猫琪琪
发表于 2016-11-18 09:41:32
王包子 发表于 2016-11-18 07:57 static/image/common/back.gif
这是老板和员工之间的矛盾,员工当然想上班的间活动,老板当然想休息时间活动,而且老板想我钱都花了,你 ...
很赞的活动形式哦{:6_294:}
懒猫琪琪
发表于 2016-11-18 09:42:10
蹲着玩尿泥 发表于 2016-11-18 08:29 static/image/common/back.gif
你问问员工不就知道问题所在了吗
大神,好久不见哦{:6_301:}
懒猫琪琪
发表于 2016-11-18 09:42:36
amyleopold 发表于 2016-11-18 09:26 static/image/common/back.gif
1、公司可组织大家感兴趣的文体协会,足球,篮球,羽毛球,摄影,钓鱼,读书。
2、会长和秘书长人员选好。
...
也是丰富多彩啊
xianrui2010
发表于 2016-11-18 09:52:35
351304869 发表于 2016-11-17 15:18 static/image/common/back.gif
楼主,人家都说了,不想占用工作以外的时间,你们组织的活动太low。
那你们就用上班时间组织活动,把活动 ...
哈哈,好直接,我喜欢,确实这就是最大的问题!!!
茶杯里的咖啡
发表于 2016-11-18 09:54:13
占用休息时间的都不想参加,包括自己
xianrui2010
发表于 2016-11-18 09:57:23
看了很多评论
所以可能是公司在这件事情上的方向有问题了,公司重视活动,无非是培养员工的集体荣誉感,团队合作,或者放松等等,但是一定要重视员工的所想,我们公司经常有活动,一个是不占用休息时间,这样大家都容易接受;第二经常组织带家属的活动,可以让家人感受到公司的氛围;组织单身活动,为员工解决个人问题,组织多种体育,文化,观影,团建等活动,样式比较清新,能给到员工超出他们意料意外的... ...
所以公司上层的重视,最终要脚踏实地,落实到以人为本上面来
1235566w
发表于 2016-11-18 10:02:43
组织开展活动,能不能按年龄段:青年以休息日为主,中年以安排好工作的前提下,尽量在工作时间内来开展活动