不吃韭菜 发表于 2016-12-5 15:48:45

这个是需要跟财务沟通的问题吧，看能不能以报销的方式拿发票抵差额，当然了，发票的内容由财务认可的才行，这样才能做成“正常”的科目。
其实关键不在于钱怎么发，而在于钱以什么名义入账。

binfei0 发表于 2016-12-5 16:15:06

来学习一下吧:lol

丙饼 发表于 2016-12-5 21:19:06

aderly 发表于 2016-12-5 10:16 static/image/common/back.gif
把员工变成公司的股东，他领取的是股份分红。

股份也有税务问题的

czdhsym 发表于 2016-12-5 22:02:26

此类高级问题该如何解决？求解！

要去路尽头的路 发表于 2016-12-9 17:14:51

薪资构成：基本工资+福利（福利名目可以根据公司/岗位情况而定）；
创业型小企业老板的普遍做法~

caixu1116 发表于 2016-12-12 10:13:24

1、以员工家属作为公司劳务用工形式发放
2、以费用形式报销（交通费、餐费、办公用品等等，当然发票得齐）
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