hcchlj 发表于 2017-4-26 15:56:14

薪酬方案咨询

各位好，结合我们公司推行的薪酬制度，以下问题跟各位请教下。谢谢~

我司目前采用的是宽带薪资结构。如下：

岗位分类 等级 区间
A类岗位 A 1000-2000
B 2000-4000
C 4000-6000




问题：现在的问题是，公司每年都是按照一定的调薪比例进行调整，岗位对应的区间没有存在的意义。所以想问下，有企业的薪资体系中，岗位工资没有结构。调整就是按照比例调整的吗？

snalan 发表于 2019-6-28 11:11:06

学习，学习

fany46 发表于 2019-11-21 20:31:57

同问，需要这方面的指导
页: [1]
查看完整版本: 薪酬方案咨询