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标题: 薪酬方案咨询 [打印本页]

作者: hcchlj    时间: 2017-4-26 15:56
标题: 薪酬方案咨询
各位好,结合我们公司推行的薪酬制度,以下问题跟各位请教下。谢谢~

我司目前采用的是宽带薪资结构。如下:
岗位分类 等级 区间
A类岗位 A 1000-2000
B 2000-4000
C 4000-6000



问题:现在的问题是,公司每年都是按照一定的调薪比例进行调整,岗位对应的区间没有存在的意义。所以想问下,有企业的薪资体系中,岗位工资没有结构。调整就是按照比例调整的吗?

作者: snalan    时间: 2019-6-28 11:11
学习,学习
作者: fany46    时间: 2019-11-21 20:31
同问,需要这方面的指导




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