[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
导语：中国改革开放的几十年，是发展的几十年。GDP稳定而持续的上扬，让很多人开始逐渐将贫穷的影子甩到了九霄云外。
然而，在这发达的背后，在这繁华似锦的背后，到底埋藏着？？……（查看更多）
事件一：2005年11月2日清早，解放碑雨田大厦的电梯门在21楼打开的一刹那，让电梯内众多的上班族大吃一惊：衣冠楚楚的白领3男1女，齐刷刷跪在门口。 “早上好！”在不停开合的电梯门前，那4人还对着出入者鞠躬问好……
事件二：公司销售部门立下的“军令状”，“如果完不成“自订”销售任务：9月，到解放碑步行街做100个俯卧撑；10月，从公司赤膊上阵奔跑至朝天门；11月，“冬泳”……做不到就承担后果……
事件三：重庆某公司的18名销售员工准备用30多个小时时间（除开中间吃饭休息时间），不间断徒步行进140公里，以磨练意志。公司总经理认为，“这种磨练将是员工事业成功的宝贵财富。”并让曾在贵族学校念书 的20岁的儿子参加，以改变其与同学互相攀比、铺张……
事件四：成都某名牌大学的大四毕业生，应聘一个“四知堂”药酒的区域代理工作时，经销商让他先尝药酒，找到身体承受最大量的“临界点”。该学生花120元买了两瓶“四知堂”痹通药酒以身试验，导致其“药酒中毒，乌头碱中毒，心率失常”，差点搭上了自己的性命。药酒公司的副总经理辩称，这个产品就是体验式的销售，做区域代理，肯定要体验产品。
事件五：“沈阳洁洁”公司组织销售“雪樱花大蒜油”的代理商们（其实就是该公司的销售员工）进行为期3天的销售培训。培训课上，让女员工饮冲洗过后的男厕所便水、男员工当着女员工的面跳脱衣舞……公司董事长解释说，培训的主要目的是要让销售人员突破思想障碍的极限，这些培训项目都是“洁洁公司”特有的企业文化……浪费的习惯。
面对这些冷冰冰的现实，不同的人有不同的观点，不同人有不同的态度。
有人对此开出猛烈的炮火：
这不是培训，这只是假借培训之名行虐待之实……
这不是培训，这简直就是另外一种形式的法轮功……
这不是培训，这只是某些老板想钱想疯了后的丧心病狂……
有人对此给出了温和的劝诫：
企业管理是一个系统,需要一个循序渐进过程……
企业文化的成效，需要好的愿景，更要有好的形式……
方式脱离不了环境，在不同的环境下或者可以采取不同方式……
追求利润最大化是资本家的天职。尽忠职守是我们这些贫民老百姓的天职。尽管孟子也说过，人应该“贫贱不能移，威武不能屈”。但当“人为刀俎，我为鱼肉”的时候，是高傲得扬起自己的头颅，还是识趣得揭过嗟来的面包。
这是个问题，而且将永远是个问题……
********************************************** 给专题打分用户“论坛管理员”于2006-1-5 18:14:23编辑过此帖。
RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
这是什么,培训?看不太出来,倒像是另一类的精神控制呵呵
跪地自发那个公司名叫“聚成”，做培训的。这个公司的业务员的推销方式真让人烦，跟街上推销洗发水的水平差不多。
RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
企业如果用这样的行为来处罚员工,员工已经没有在做下去的必要了RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
我同意楼上的观点，有些问题还是要转换一下观念。RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
双向选择，更应该双向尊重。RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
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RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
什么样的培训方式都有？可是我们怎么界定那种培训方式是违规的？RE:[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？
这是另一种形式的“精神妓女”，只要一个愿打一个愿挨，我想并不见得是违规的行为。如果不愿意，大可走人了事，也不用丢人现眼。
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