[原创] 论坛专题：业绩不佳，就该“跪地自罚”？

论坛管理员

[B][color=#8B008B]导语：[/color][/B] ' D: y- U% W( K$ `1 ~[U][color=#006400] 中国改革开放的几十年，是发展的几十年。GDP稳定而持续的上扬，让很多人开始逐渐将贫穷的影子甩到了九霄云外。 + Y9 O, ~; J! d( E5 |) r 然而，在这发达的背后，在这繁华似锦的背后，到底埋藏着？？……[/color][/u][URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=44&topicid=87045&posttable=BBS_Detail_1]（[color=#D2691E]查看更多[/color]）[/URL] 8 }: r. T% ^; C* b: F7 I! g # r& w& U: ]6 }7 E3 w! F[em29][B][color=#8A2BE2] 事件一：2005年11月2日清早，解放碑雨田大厦的电梯门在21楼打开的一刹那，让电梯内众多的上班族大吃一惊：衣冠楚楚的白领3男1女，齐刷刷跪在门口。 “早上好！”在不停开合的电梯门前，那4人还对着出入者鞠躬问好……[/color][/B] 6 N$ N/ c8 L. j- Z0 n6 |5 s p& b8 I[em29][B][color=#8A2BE2] 事件二：公司销售部门立下的“军令状”，“如果完不成“自订”销售任务：9月，到解放碑步行街做100个俯卧撑；10月，从公司赤膊上阵奔跑至朝天门；11月，“冬泳”……做不到就承担后果……[/color][/B] * p- i+ o/ B) y4 x4 W% z+ S8 Q1 q [em29][B][color=#8A2BE2] 事件三：重庆某公司的18名销售员工准备用30多个小时时间（除开中间吃饭休息时间），不间断徒步行进140公里，以磨练意志。公司总经理认为，“这种磨练将是员工事业成功的宝贵财富。”并让曾在贵族学校念书 的20岁的儿子参加，以改变其与同学互相攀比、铺张……[/color][/B] " z: R6 ~! h# U" A* R [em29][B][color=#8A2BE2] 事件四：成都某名牌大学的大四毕业生，应聘一个“四知堂”药酒的区域代理工作时，经销商让他先尝药酒，找到身体承受最大量的“临界点”。该学生花120元买了两瓶“四知堂”痹通药酒以身试验，导致其“药酒中毒，乌头碱中毒，心率失常”，差点搭上了自己的性命。药酒公司的副总经理辩称，这个产品就是体验式的销售，做区域代理，肯定要体验产品。[/color][/B] ! c: F" Y" n, w$ q- Z7 z[em29][B][color=#8A2BE2] 事件五：“沈阳洁洁”公司组织销售“雪樱花大蒜油”的代理商们（其实就是该公司的销售员工）进行为期3天的销售培训。培训课上，让女员工饮冲洗过后的男厕所便水、男员工当着女员工的面跳脱衣舞……公司董事长解释说，培训的主要目的是要让销售人员突破思想障碍的极限，这些培训项目都是“洁洁公司”特有的企业文化……浪费的习惯。[/color][/B] . R3 F; e3 Z& W9 ]% `+ e [B] 面对这些冷冰冰的现实，不同的人有不同的观点，不同人有不同的态度。 # H3 N5 j, S4 k 有人对此开出猛烈的炮火：[/B] : _! J* \$ ^. b2 v+ v3 F- O [em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训，这只是假借培训之名行虐待之实……[/color][/B] & o1 q; c2 A) |" T* P c p[em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训，这简直就是另外一种形式的法轮功……[/color][/B] [em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训，这只是某些老板想钱想疯了后的丧心病狂……[/color][/B] ) N! f: ^8 R0 r, `7 \3 s[B] 有人对此给出了温和的劝诫：[/B] . S# q7 ~" w+ M) m5 m) ~! y. }% @" D [em29][B][color=#8A2BE2] 企业管理是一个系统,需要一个循序渐进过程……[/color][/B] " f& \+ n A! Q7 [4 I[em29][B][color=#8A2BE2] 企业文化的成效，需要好的愿景，更要有好的形式……[/color][/B] [em29][B][color=#8A2BE2] 方式脱离不了环境，在不同的环境下或者可以采取不同方式……[/color] [/B] ) s$ X& r7 B0 A/ r% {: M 8 T: v5 J: S3 j; e[B] 追求利润最大化是资本家的天职。尽忠职守是我们这些贫民老百姓的天职。尽管孟子也说过，人应该“贫贱不能移，威武不能屈”。但当“人为刀俎，我为鱼肉”的时候，是高傲得扬起自己的头颅，还是识趣得揭过嗟来的面包。 : \ T: i& _9 V 这是个问题，而且将永远是个问题……[/B] . h! D( ]- ?4 R1 N& M- Q ********************************************** [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=43&topicid=88230&posttable=BBS_Detail_1]给专题打分[/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2006-1-5 18:14:23编辑过此帖。[/EDIT]

yangyan0708

这是什么,培训?看不太出来,倒像是另一类的精神控制

c.wang1979

跪地自发那个公司名叫“聚成”，做培训的。这个公司的业务员 的推销方式真让人烦，跟街上推销洗发水的水平差不多。

wsxpl

企业如果用这样的行为来处罚员工,员工已经没有在做下去的必要了

一土王

我同意楼上的观点，有些问题还是要转换一下观念。

ilovesoccer

双向选择，更应该双向尊重。

xukaijie

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洋阳

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sunny2002

什么样的培训方式都有？可是我们怎么界定那种培训方式是违规的？ [em21][em21][em21][em21]

飞花满楼

这是另一种形式的“精神妓女”，只要一个愿打一个愿挨，我想并不见得是违规的行为。如果不愿意，大可走人了事，也不用丢人现眼。