寒溪儿 发表于 2017-12-20 08:37:00

考核结果的强制分布

以下问题，请大家帮忙提供建议，谢谢
1.考核结果等级划分，可否按照部门内部进行划分等级，避免部门间因指标及考评宽松带来的问题，具体操作怎样进行？
2.考核结果如何用于调薪计划，比如年度考核为A的可以享受调薪（A等级部门间得分区间有差异）。
3.关于强制分布及部门间考核结果的平衡可以给些建议。


非常感谢大家~
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