高歌 发表于 2006-1-9 09:40:00

快乐的卡卡 发表于 2006-1-9 16:03:00

RE:[转载] HR经理为何栽在绩效考核上

我觉得绩效设计和执行的失败与几个原因有关系。
(1)公司文化、决策者对绩效管理的看法和认识。有些公司在没做绩效前就已经失败了。换句话说没有相应的HR管理基础,做绩效是肯定会失败的。
(2)不能把责任全推到HR经理身上,可能公司招HR经理就是为了做绩效制度,决策层的压力才造成HR经理的急功近利。
(3)不排除有些HR不专业,生搬硬套的。
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