中华天使 发表于 2018-5-10 12:45:54

赔偿金的计算年限

员工2017年10月6日入职，2018年4月4日公司快递解除劳动合同通知，2018年4月7日签收，如果计算赔偿金，解除合同日按4月4日，还是按4月7日？按 经济补偿金0.5个月*2倍=1个月，还是按经济补偿金1个月*2倍=2个月？多谢！

stace 发表于 2018-5-10 15:24:18


1、仲裁时解除日按签收日，即为4月7日；
2、描述清楚是什么解除，再来看是按照N+1（协商解除）来赔偿，还是按照2N（公司违规解除）
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