[原创] 质量体系培训文件与培训的规章制度的区别？？？
各位同行朋友：想必大家所在的公司都做过iso9000质量体系，我有一个问题，希望能得到大家的解答！
我公司组织结构调整，质量管理体系也随之变动！上级领导制定了一类文件《人力资源管理程序》，我就根据一类文件的要求制定三类文件《培训管理规定》。因为公司的培训制度体系正在建立，从制度的角度说，《培训管理规定》是一个很大的范围，包括了与培训有关的所有事情；从程序文件的角度，《培训管理规定》是指导培训管理的文件。
我就比较郁闷了，按照那个来做？
问了上级，程序文件与规章制度的关系是什么？她也说不清。
所以，请教各位有经验的同事，帮助！
非常感谢！
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