葡萄sz 发表于 2018-8-29 19:36:38

如何界定旷工，解除劳动合同?

单位有一个员工屡次违法规章制度，挑拨同事关系，在背后搞小动作，引起同事公愤，屡次教育，考核处理无果。调离岗位，让其休假，上班时间另行电话通知，结果一直不接电话，要么关机，要么通了不接。外地的租住，挂号信无法寄到本人，该如何处理?可以解除劳动合同吗？

mini 发表于 2018-9-11 09:45:09

1、短信联系；2、联络资料上的紧急联系人；3、到租住地派出所报警，留下寻人记录

gugu3999 发表于 2018-10-8 10:12:37

挂号信寄回身份证上的老家咯
页: [1]
查看完整版本: 如何界定旷工，解除劳动合同?