dindin 发表于 2006-2-20 13:00:00

[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

同是网络编辑的岗位,两年前入职的一个编辑(目前仅剩一个)比今年入职的编辑工资高一半,如何向新职工解释?

智剑 发表于 2006-2-21 09:12:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

同岗不等于完全同薪，能力有差异，绩效有差异，则薪酬必然不同。

皇者归来 发表于 2006-2-22 08:34:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

资深员工比新入员工工资高证明企业对员工个人发展留有发展空间，暗示员工努力工作的结果是有回报的。

梅子茶 发表于 2006-2-22 10:25:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

同意楼上所说

robinlin1977 发表于 2006-2-22 14:48:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

薪酬可以根据员工每年的业绩考核情况进行调整，只要做的好，你以后的薪酬也会提升的

鄂西山人之咸丰007 发表于 2006-3-20 11:55:00

支持

以下是引用皇者归来在2006-2-22 8:34:00的发言
资深员工比新入员工工资高证明企业对员工个人发展留有发展空间，暗示员工努力工作的结果是有回报的。
**************
支持

chinayxs 发表于 2006-3-20 16:13:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

其实类似的情形很多！
那么要看具体情况来定
如果简单的来说应该从以下几个角度去解释：
1，工作内容
2，工作年限（资历工资）
3，个人能力
4，新员工的未来工资空间

天涯求索 发表于 2006-3-22 11:14:00

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

让绩效说话！
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