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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 新职工说老职工工资高,怎么办
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[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

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dindin    

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楼主
发表于 2006-2-20 13:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
同是网络编辑的岗位,两年前入职的一个编辑(目前仅剩一个)比今年入职的编辑工资高一半,如何向新职工解释?
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智剑    

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沙发
发表于 2006-2-21 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

同岗不等于完全同薪，能力有差异，绩效有差异，则薪酬必然不同。
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皇者归来    

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板凳
发表于 2006-2-22 08:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

资深员工比新入员工工资高证明企业对员工个人发展留有发展空间，暗示员工努力工作的结果是有回报的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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梅子茶 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2006-2-22 10:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

同意楼上所说
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robinlin1977    

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发表于 2006-2-22 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

薪酬可以根据员工每年的业绩考核情况进行调整，只要做的好，你以后的薪酬也会提升的
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鄂西山人之咸丰007    

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发表于 2006-3-20 11:55:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用皇者归来在2006-2-22 8:34:00的发言 资深员工比新入员工工资高证明企业对员工个人发展留有发展空间，暗示员工努力工作的结果是有回报的。 **************[/quote] 支持
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chinayxs    

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发表于 2006-3-20 16:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

其实类似的情形很多！ 那么要看具体情况来定 如果简单的来说应该从以下几个角度去解释： 1，工作内容 2，工作年限（资历工资） 3，个人能力 4，新员工的未来工资空间
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天涯求索    

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发表于 2006-3-22 11:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 新职工说老职工工资高,怎么办

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