zhangmeimei
发表于 2008-12-5 14:50:00
回复：[原创] 我的招聘方法
我在招聘应届毕业生的过程中，我只看重一个学生的心态问题，先经过一个结构化和随机的面谈，然后进行测试，决定是否通知复试，大家现在一致认为，刚毕业的学生需要有一个踏实做事诚恳做人的心态，而不是眼高手低，粗枝大叶，只会说不会做的“人才“。
呵哈嘿
发表于 2008-12-5 17:04:00
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及时雨及时雨，谢谢也发我一份吧
youlanjl@yahoo.com.cn
大狐
发表于 2008-12-18 13:47:00
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我也急需要一份，huyunling@wingtech.com太感谢了
sanny340
发表于 2008-12-18 14:05:00
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白丁,你好, 我从事HR工作近5年了,做招聘也有2年多了,因为自己公司关系有接触到一些招聘测评系统,也有心理,性格等测评工具,但对您的这套测评系统挺感兴趣的,不知道能否交流探讨,期待你的回音,EMAIL：sanny340@hotmail.com，谢谢!