fdgyf 发表于 2006-3-8 16:59:00

[原创] 在实际操作中大家都是怎么做培训评估的呢

kirpatrick的三、四层次有人做吗？

七七乱弹 发表于 2006-4-4 09:09:00

RE:[原创] 在实际操作中大家都是怎么做培训评估的呢

有难度，但是不是不可以做。

另外，有人使用ROI培训投资回报率来评估培训效果

讲财务指标与学员感性的评估结合起来做的。

文而 发表于 2006-4-4 09:21:00

RE:[原创] 在实际操作中大家都是怎么做培训评估的呢

不好操作，而且作了也没有多大实际价值

飞鹰之温柔二号 发表于 2006-4-4 11:12:00

为了对企业负责,有必要做培训评估

真正的培训是一个系统的工程,而不是今天听完公开课就回公司现炒现卖,为了使培训真正的转化为企业中层领导及个人行业的提升,使培训真正的为企业创造效益,需要结合企业的实际情况策划相应的培训体系及执行方案,只有这样,才能做到训有所用,训有所值!

北京晟致卓越管理顾问有限公司(http://bl.cntdnet.com)专门为企事业提供管理培训\管理顾问\社会责任发展咨询等相关培训服务.

fqmk 发表于 2010-7-15 18:01:28

实际操作经验还盼有高手来指点

发表于 1970-1-1 08:00:00

美厨人家 发表于 2010-7-17 23:32:50

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