[原创] 关于晋升培训!
前一段我们单位来出去了二十多个基层管理人员,去一所大学进行为期三个月的培训,这是我们人力资源部培训专员组织的事情,当然有高层的支持,费用也不少,我在思考这个问题,三个月时间如果学习理工类的专业知识有多大的用处,这样的培训对于个人和企业来说能不能达到一个双赢的效果?至于什么培训的评估这些都不详细说明!RE:[原创] 关于晋升培训!
个人认为,这种培训所能取得的效果,应该以开阔眼界为主,属于境界的提高。RE:[原创] 关于晋升培训!
呵呵!境界!
有些大了!
信息太少,无法判断。
这种形式失败的可能性很大。但是如果运作好的话,真是相当不错。对于比较大的公司(因行业而定,规模至少也在1000人以上)可以考虑用这种形式,小公司就是烧钱,可能培训完了员工就离职了。
RE:[原创] 关于晋升培训!
呵呵我们就基层管理人员就有几百人!
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