[原创] 您相信么？风险可以这样控制
新的《劳动合同法》就要出台了，各行各业的企业，你们做好准备了么？中国经济转型，企业的管理和用人风险有增无减，你想学会如何规避管理风险么？
新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理
时间：2006年4月27日下午13:30-16:30 地点：上海
新劳动合同法即将出台，对企业的重大影响：
新的规定：五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同……
新的倾向：认可事实合同保护劳动者……
新的引导：用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同，应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同续签的，用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时，经济补偿如何支付……
新的门槛：劳务派遣建立备用金制度……
新的约定：跳槽须遵守竞业限制条款……
为满足广大企业对新的《劳动合同法》（草案）了解和掌握的需求，上海博沃麒公司、中国劳动争议网特邀相关劳动法立法、研究专家张宪明，与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。
课程收益：
了解新劳动合同法出台背景与发展趋势;
掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对;
了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范;
了解劳动争议的种类,范围及解决途径;
通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧;
培训内容
1.《劳动合同法》的立法基础与趋势
2.《劳动合同法》（草案）新规定与人力资源管理的风险规避
3.劳动合同的签订、变更、解除和终止
会员 非会员
300元/人 500元/人
4.企业规章制度订立与员工满意度管理
5.离职与裁员管理
6.如何处理与工会的关系
7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费)
参加对象：
企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等，或事业单位有关领导、工会干部、办公室人员等
咨询报名：上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询
电话：021-68757431 68757436
联系人：肖经理 传真：021-68763896
地址：上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编：200122
新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理
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“精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构，整合国内最优质的培训资源，为各行业精英人士打造的学习、聚会、知识分享的平台。
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