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发表于 2006-4-12 16:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
新的《劳动合同法》就要出台了,各行各业的企业,你们做好准备了么? ; i/ ~- f# O+ n4 b+ n! L中国经济转型,企业的管理和用人风险有增无减,你想学会如何规避管理风险么?5 z) o( D0 g4 X$ i: F! w+ e v 9 I/ j6 L; P6 Z6 h! I# @* {8 \ ( q. I0 I7 n0 W6 H7 D8 o! @ 0 I8 z) T! j. q7 u3 u4 r0 m新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 9 V3 R+ c) ]6 z9 x1 ^0 P0 m T时间:2006年4月27日下午13:30-16:30 地点:上海 $ F2 Q. C1 W7 d6 y. H. l( y ( k1 f) ?4 T. d5 j& s% h" U新劳动合同法即将出台,对企业的重大影响: 9 i5 O; P8 U2 W6 `5 h5 w 新的规定:五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同…… s, h: i. \/ I% p 新的倾向:认可事实合同保护劳动者……2 K3 P7 P- q7 L 新的引导:用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同,应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同续签的,用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时,经济补偿如何支付…… # }3 ?0 e: K9 r( I; { 新的门槛:劳务派遣建立备用金制度……! Y3 S' N6 @9 H& x i/ h. H 新的约定:跳槽须遵守竞业限制条款…… 0 H; y( ] u R( E0 L" a* P" h+ ^ 为满足广大企业对新的《劳动合同法》(草案)了解和掌握的需求,上海博沃麒公司、中国劳动争议网特邀相关劳动法立法、研究专家张宪明,与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。 % I1 i2 Y$ k5 S9 r Q8 A5 S5 w! T( Y8 F- ]" U- l; `" C) s 课程收益: 5 t1 k! F1 G4 [2 U 了解新劳动合同法出台背景与发展趋势; . a( c: H, n T5 B0 l掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对; # y% V k5 i7 r- N' H) { 了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范; , u1 n [( o1 \7 ]; m+ D了解劳动争议的种类,范围及解决途径; . @3 \7 b1 U' {5 T通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧; + S$ ]- X) Z" o( w ; v: I5 s$ ?& a培训内容/ }* ]9 ~% j/ l 1.《劳动合同法》的立法基础与趋势 6 V# k/ E2 q& ?$ |( Z) T% N2.《劳动合同法》(草案)新规定与人力资源管理的风险规避5 P3 X4 f. H, \( n, [- h 3.劳动合同的签订、变更、解除和终止: J5 L) M0 y7 ~( n/ t4 W ; w9 C0 ?3 j0 |* j/ E 会员 非会员 0 {+ J! m4 w$ H6 l/ S' @1 l 300元/人 500元/人" m8 p9 _& R+ U/ h 4.企业规章制度订立与员工满意度管理 ' w! n3 {8 j" H: R. {6 r- c0 C5.离职与裁员管理0 h7 @4 @+ D: k) a 6.如何处理与工会的关系3 r0 N8 z7 d' S1 y9 m6 j2 M 7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费) [- e% k6 @. K5 O- G3 {5 X* A 9 @6 J0 J1 _% F" X$ l 参加对象: 2 f; O% i# b4 n, |" b6 J" v7 |# j企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等,或事业单位有关领导、工会干部、办公室人员等6 {) `, U& K" o) z8 ~# j( @$ { 咨询报名:上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询 : D9 O5 ~1 ^, j& X- I0 _ 电话:021-68757431 68757436 8 t6 @, k- g# Q" @# d. P& y联系人:肖经理            传真:021-68763896        # Q4 w! i4 O2 z3 i9 u 地址:上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编:200122 / W' ^( k. z+ Z * x3 u4 m4 W; B$ Q" a' p新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理/ H, e2 L. P8 C( h 报 名 表- ^" H9 D7 V: ?! d" G- {- g 请传真回执至:021-68763896/ Y" y+ a" n; m8 X" v, b( T8 ^- @8 P 公司名称: 公司地址: 4 P9 l7 L8 c4 n; H b% |电话: 传真: 联系人:% Q% O6 m4 ^2 f2 `) U1 C1 [ 学员姓名: 性别: 职务:4 s- E" G% r" \1 @, L6 c$ ` 电子邮件: 电话: 手机: . Q4 l+ I! N# z4 V6 [1 V$ z是否“精英驿站”俱乐部成员     □是          □现在申请加入 / p- K: R( u3 {5 q6 k付款方式(请打钩): □ 现金 □ 支票 □ 银行转帐4 Q0 |5 b# N5 ]+ `6 q' [ 付款至:9 a# ~# r$ i& W7 C& J 开户行:工商银行杭州市保俶支行 Z5 x" ]5 C# U& h5 S 公司名称:杭州精鹰咨询有限公司 ; y% K1 O. z4 y' t帐号:1202022709006715365 8 `" Z @# j8 N9 q6 S$ ?/ u4 V& k- s* C% c! z7 c) A 优惠方案: 0 H1 S; h; @! r) z: r(1) 同一公司3人以上报名享有5%优惠,5人以上报名享有10%的优惠; ) Z. T+ H+ E/ _" B6 t" u9 P8 c1 q(2) 提前两周到帐享有5%优惠;' \) W% y% r0 Y; J8 p (3) 两项优惠不可同时使用;# F+ q/ N' H% p+ W' x) _ (4) 现在报名加入“精英驿站”俱乐部,可享受会员价。 5 K4 t9 U, V3 n优惠后价格:人民币_______ - b( P3 [9 M& N; ]. s& G: l* s9 r) o也可在现场付款,但请事先报名。 , M1 q0 Q& g5 s* V! t为确保您报名无误,请您传真回执后,电话确认是否收到: 021-68757431/ C' O6 E/ ?, W! D" R' l; k1 l 关于“精英驿站” ' P; y" l0 O- I “精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构,整合国内最优质的培训资源,为各行业精英人士打造的学习、聚会、知识分享的平台。3 S5 g& x2 R6 E* Q 加入“精英驿站”俱乐部:; A& C, q. R' ?% c. _" d4 u$ D 1,免费获得最新学习资讯! m _. Y2 }0 ^! B( `/ `7 S1 g 2,定期参加职业经理人沙龙活动8 m0 J7 \2 t# t! p: W) O- |2 G 3,培训积分累计,换取免费培训、GFT人才测评及职业生涯辅导$ x( d% I) ]& z; o) I 4,与各界精英人士跨组织交流,拓展信息渠道,创造商机及职业发展契机
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